De verdad, que así nos va. Y es que se acaba de publicar un estudio de la empresa de Recursos Humanos RANDSTAD bajo el título 'El mundo del trabajo', en el que se cuenta que  el 26% de los directivos de las empresas trabajaron en 2007 menos de 40 horas a la semana mientras la gran mayoría, el 65%, dedicó al trabajo entre 41 a 60 horas.  

El informe, difundido por Europa Press, señala que los jefes  tienen una actitud de estar en el trabajo "el tiempo que haga falta" ya sea por una decidida dedicación a trabajar o por un gran sentido de la responsabilidad. De hecho, 8 de cada 10 directivos aseguran que trabajan las horas que sean necesarias "hasta que el trabajo esté hecho" y sea cual sea el sueldo. La motivación principal es la posibilidad de promoción aunque sólo un 26% de los trabajadores desea un ascenso en su empresa cuando el 31% de los jefes espera los mismo. 

Ante este informe ando verdaderamente pavorizada, por varios motivos. Primero como la Patronal se entere, y se va a enterar porque este informe es público, de que las ?jefaturas? están dispuestas a trabajar las horas que hagan falta, sea cual sea el salario, ya le pueden ir  diciendo  - la directing people-  adiós a los bonus, y las subidas de sueldo por encima de convenio, ya que total, si están dispuestos a echar horas sin esperar nada a cambio- ya sabéis como son los patronos- pues que las echen. Segundo, yo como empleado no quiero un jefe que se tire horas y horas pegado a la silla, quiero a un tio/a rápido/a, inteligente, organizado/a, que tenga claras las ideas, que me explique muy bien que es lo que quiere, que es lo que tengo que hacer, cuales son los resultados que espera de mi, y por supuesto que sepa trabajar en equipo, lo demás, todas las horas que se pase en la empresa, me van sobrando.

A mi eso de ?calentar la silla? me parece un error pero de los gordos, y desde luego si fuera empresario, miraría con preocupación a los directivos de mi empresa que se tiran horas y horas en el asunto laboral, porque o bien no son tan listos como parecen y necesitan más tiempo del normal para sacar adelante los asuntos, o bien ese tiempo de más que pasan ?amarrados al duro banco? es de ?atrezzo?.

Desde luego que vaya con la ?directing people? de este país, se tiran piedras contra su propio tejado, porque por lo menos podían haber mentido en la encuesta. Si es que van como locos ? ¡¡¡ hala!!! 60 horas a la semana y gratis? si es que no aprenden, Señor.

Son las diez menos cuarto de la mañana. No llueve en Pozuelo y la temperatura exterior es de 8 grados.